Liderança Cristã Maria Angélica Nascimento

5 erros que você precisa evitar na sua liderança ministerial

Confira quais são os 5 erros que os lideres cristãos que não crescem cometem e que você pode evitar na sua liderança ministerial.

Olá Líder! Graça e Paz!

Hoje nós vamos te abençoar com mais 5 dicas de coaching cristão que vão te servir como alerta para você não cair em armadilhas.

Vamos conversar sobre os 5 principais erros que líderes que não crescem cometem e que você pode evitar para ter uma liderança ministerial abençoada.

Vamos lá?

1.     Um líder cristão que não cresce se comporta como vítima

Um dos principais erros que um líder ou qualquer pessoa pode cometer é se colocar como vítima das situações. A todo o momento se comportam como se fossem os donos da verdade, não assumem por falhas e erros cometidos, e pior, sempre procuram culpados pelos resultados que têm vivido em suas vidas pessoais e nos seus ministérios não é diferente.

O problema sempre tem uma causa que é a família, o tempo ou a falta de tempo, o pastor presidente, o liderado, a equipe desmotivada, a chuva, o sol, o chefe… Enfim o outro!

E como conseqüência o líder que se comporta como vítima não consegue crescer e chegar aonde Deus o quer colocar, pois não aprende com seus erros e não procura melhorar, afinal o problema sempre é com o outro.

2.     Um líder cristão que não cresce não tem iniciativa

Um outro erro muito cometido por líderes que não crescem e amadurecem em seus ministérios de liderança é a falta de iniciativa.

Ficam sempre esperando uma oportunidade perfeita, condições perfeitas, e que alguém (e não ele) dê o primeiro passo para agir e fazer o que precisa ser feito.

São líderes que se tornam dependentes de outras pessoas, sempre precisam de alguém dando aquele empurrãozinho para ele sair do lugar.

E conseqüentemente acabam por sobrecarregar sua equipe, seus liderados, comprometer projetos, cronogramas e desgastar relacionamentos com outros líderes parceiros e até mesmo com a esposa, que sempre está dando aquela força, mas que já esta cansada de tomar a iniciativa.

A pior conseqüência é o bloqueio do seu crescimento como líder. Seu ministério não frutifica. E outros líderes que têm iniciativa acabam tendo destaque, e aí ele se coloca como vítima e comete o erro número 1, realimentando o ciclo de imaturidade.

  • Qual é o tipo de líder que você quer ser?
  • O líder que só irá agir após um empurrãozinho ou aquele que vai tomar iniciativa?

3.     Um líder cristão que não cresce desiste fácil

Já conversamos sobre a importância da perseverança no artigo anterior. Um erro comum dos líderes que não crescem é ter muita empolgação para começar, vão lá reúnem os grupos, fazem as chamadas, agendam eventos, locam auditórios, enviam convites, iniciam grandes projetos, aceitam desafios e vão indo bem até que… surge um obstáculo, um imprevisto, uma dificuldade e eles desistem.

Na primeira luta largam tudo, deixam projetos inacabados, abandonam equipes. É uma característica recorrente, sempre estão iniciando projetos, mas nunca terminam nada que começam.

Você conhece algum líder assim?

4.     Um líder cristão que não cresce se esconde

Aqui falta transparência, falta humildade para reconhecer erros, para pedir feedbacks e conselhos aos seus líderes superiores.

Para crescer e se desenvolver é necessário ouvir onde estamos errando e onde estamos acertando. Às vezes por medo de receber uma crítica o líder se esconde para se proteger. Mas isso é um erro, pois o impede de crescer.

5.     Um líder cristão que não cresce é aquele que não sabe formar equipe

Como um líder imagina que seu ministério, célula, grupo de oração, missão, projeto irá crescer sem uma equipe?

Bem complicado liderar sem se atentar a formar equipes e também em investir em novos líderes. A liderança envolve ser mestre e também em deixar um legado para novos líderes. Dessa forma os frutos são multiplicados na igreja, os ministérios crescem, vidas são abençoadas.

Formar equipes e novos líderes é uma habilidade. Você pode estar se sentindo mais pressionado ainda pois já pensou sobre isso diversas vezes e não sabe mais o que fazer.

E para te abençoar que preparamos mais dicas para compartilhar com você. Tenha em mente que se você não tem um bom resultado em sua liderança é porque falta desenvolver alguma competência.

A boa notícia é que a formação de equipes ministeriais e de novos líderes é uma habilidade e como qualquer outra habilidade pode ser aprendida! 🙂

Estamos preparando um curso de liderança cristã com muitos temas que vão te ajudar a evitar esses erros e te ensinar a ser um bom líder, que abençoa outras vidas e também é abençoado vivendo os propósitos que Deus colocou em seu coração.

Se inscreva aqui em baixo para receber gratuitamente dicas de coaching cristão e também para ser avisado sobre o curso de liderança cristã que será lançado em breve.

Pastor ou Líder de Ministério!

Vamos conversar sobre como resolver os problemas do seu ministério?

Deus te abençoe!

Sobre o autor | Website

Minha missão é te inspirar a descobrir seu propósito e ter uma carreira e vida feliz através da conexão com Deus, criatividade, foco e técnicas de coaching cristão. Sou formada em coaching profissional pelo Instituto Brasileiro de Coaching, Coaching Vocacional pelo Instituto Maurício Sampaio e Practitioner em PNL pela Actius. Atualizações constantes nos temas de desenvolvimento pessoal e liderança.

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